Sobre nosotros

Somos FORTALECIENDO una empresa especializada en mediación laboral, dedicada a transformar conflictos en oportunidades de crecimiento y colaboración en el entorno laboral. Con un equipo experto de mediadores profesionales, la empresa se destaca por su enfoque personalizado y soluciones innovadoras para resolver disputas en el mundo empresarial moderno.

Nuestra misión en FORTALECIENDO es crear un entorno laboral donde la armonía y la colaboración prosperen. Creemos que cada conflicto es una oportunidad para mejorar las relaciones y creemos en un enfoque de mediación que transforma desafíos en soluciones, fomentando así una cultura laboral positiva y productiva.

MISIÓN

En FORTALECIENDO nos esforzamos por ser la principal elección de las empresas cuando se trata de mediación laboral, siendo reconocidos por nuestra empatía, integridad y resultados excepcionales. Aspiramos a contribuir al crecimiento sostenible de las empresas, creando ambientes donde la diversidad se celebra y los conflictos se resuelven de manera constructiva.

VISIÓN

La mediación se lleva a cabo en un entorno confidencial. Todo lo que se discute durante las sesiones de mediación, así como los documentos presentados, están protegidos y no pueden ser revelados a terceros sin el consentimiento de las partes involucradas.

Nuestros Principios

Confidencialidad: Toda la información discutida durante las sesiones de mediación es confidencial y no puede ser compartida fuera del proceso sin el consentimiento expreso de las partes involucradas.

Neutralidad: El mediador debe mantener una posición neutral en todo momento. Su función es facilitar la comunicación y ayudar a las partes a encontrar soluciones mutuamente aceptables sin tomar partido por ninguna de ellas.

Autonomía de las Partes: Las partes tienen el control sobre el proceso y las decisiones que toman. El mediador facilita la comunicación y la negociación, pero no impone soluciones ni decisiones a las partes.

Enfoque en los Intereses: La mediación se enfoca en los intereses y necesidades de las partes en conflicto, en lugar de en sus posiciones. Ayuda a las partes a comprender sus intereses subyacentes y a encontrar soluciones que satisfagan esas necesidades.

Imparcialidad: El mediador debe mantener una posición imparcial y no mostrar favoritismo hacia ninguna de las partes. Debe tratar a todas las partes con equidad y respeto, asegurando un proceso justo.

Voluntariedad: En el proceso de mediación, las partes involucradas participan de forma voluntaria y consciente. Tienen la libertad de retirarse en cualquier momento si así lo desean.

¡Si tienes alguna pregunta o duda, no dudes en contactarnos!

Estamos aquí para ayudarte en todo momento.

FORTALECIENDO: Donde los Conflictos Encuentran su Resolución, y la Armonía se Convierte en la Norma.